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人才理念

   企業即是人。人才是富達爾的發展之源,自成立之日起富達爾就把人才作為企業發展的根本。富達爾通過廣闊的事業發展平臺、優秀的企業文化理念、有效的員工激勵機制,吸引了各界有志之士一起為實現富達爾的目標而不斷努力。在富達爾,我們尊重個人知識和智慧的積累,并視為集體的財富,對每個人都不設防;在富達爾,不論您是后臺支持人員,還是咨詢顧問,不論您是普通管理者,還是業務帶頭人,只要你努力學習,只要你勤奮工作,想信您都會有一片燦爛的天空,一個輝煌的明天。

工作環境

   富達爾公司為員工創造開放、愉悅的工作環境,推行簡潔、公開的管理模式,提供有競爭力的福利待遇和讓每個人都可以施展才能、發揮創造力的空間。

 富達爾隨時歡迎志同道合的優秀人才加盟。

長期招聘

   我們所從事的事業,是挑戰十足的事業,如果您足夠優秀并真心喜歡這個行業,我們隨時歡迎您的加入。在這里,富達爾將為您提供充分施展才華的工作舞臺;使您有機會與政府、企業高層直接對接,得到充分的鍛煉機會;在這里,您還有機會和省委書記、市委書記一樣,去考慮民生和經營城市問題,從而在這個千年難逢的城市大發展機遇里留下自己的痕跡。

   我們將認真處理每一份簡歷,5天之內和您取得聯系,如果暫時沒有合適的職位,您的信息都保存在我們的資料庫中,將來會優先考慮。

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